Ethique appliquée 1, le libre choix et ses limites dans l'organisation collective
Semester 3
M2 Philosophie et société
Emmanuel Picavet
L’éthique sociale générale et divers champs appliqués de l’éthique des pratiques sont aujourd’hui marqués par l’articulation difficile, autant que nécessaire, entre le souci de la liberté de choix et les besoins réels ou supposés de l’organisation collective. L’autonomie individuelle est une source de normativité éthique et sociale importante. Toutefois, pas plus que les impératifs d’organisation, elle ne parvient à éliminer les conflits de principes qui retiendront l’attention.
On étudiera l’influence des contextes d’organisation sur la pertinence éthique des idées relatives au libre choix. On examinera également le rôle, dans la délimitation des problèmes éthiques, de la conceptualisation des situations de libre choix et d’expression de l’autonomie. Il sera nécessaire de revenir sur quelques sources doctrinales des débats contemporains (libéralisme politique, théories des droits individuels, analyse des choix sociaux, développement des conceptions économiques de la liberté de choix et théorie des « capabilités »).
Le parcours comportera des études de cas dans le champ des politiques et des formes d’organisation mettant en jeu les exigences d’autonomie. Les exposés portant sur des questions théoriques ou appliqués, ou encore sur des textes de référence, seront encouragés. Ce cours peut être complété par « Éthique appliquée 2 » au second semestre.
Teacher(s): Emmanuel Picavet (emmanuel.picavet@univ-paris1.fr)
Pratical information: S3, Sorbonne
References
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